香港专才计划
香港专才计划是近年来非常热门的香港移居方式之一，每年都能吸引成千上万名申请者通过该计划，实现移居香港的梦想。比如今年第一季度，获批的人数已经高达2300人。
一、香港专才申请被拒的原因有哪些？
原因主要有三个：
1、申请人所在公司状况不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响；
2、申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用；
3、申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。
当申请者和本土雇主都满足入境处要求后，申请人可把个人资料、申请方案等给到雇主，由聘请你的企业连同需要提供的相关资料，一起递交到入境事务处。
入境处在收到所有所需文件后， 一般需时四星期处理根据输入内地人才计划来港就业的进入许可的申请。倘若未能收到所有所需文件及资料， 入境处将无法开始处理有关申请。
二、想要顺利通过香港专才，有三“专”至关重要
1、专业技能
香港专才里所提到的专业技能，指的是香港紧缺的专业技能。香港企业在招聘中，相关职位在本地招聘不到所需的专业人员，这时候就需要引进外部人才来填补空挡。现如今香港比较紧缺的职位有律师、IT开发、企业高管、物流等，这些方面的专业人才在申请专才时，获批的成功率非常之大。
2、专业项目
香港是一个国际化的大都市，在很多方面都走在世界前列。香港企业的项目是否符合专才计划引进人才的初衷，也要参考企业的项目在行业内是否拔尖、其发展前景是否健康。
3、专业公司
需要值得特别注意的是，并不是所有的香港企业都能通过专才计划招聘外部人员，还需要参考企业的规模、营业状况、行业以及纳税等各方面。
从专才的高获批率我们也能看出，只要有香港的企业愿意雇用你、香港的企业有一定规模和纳税、再加上能够证明你在这个职位的不可替代性，获批那就是一件非常简单的事儿。
三、申请香港专才
申请条件
1）18周岁以上，无犯罪记录
2）学士学位及以上学历，拥有2年及以上与香港任职公司工作相关的经验；大专学历，拥有5年及以上与香港任职公司工作相关的经验
3）申请前已有香港工作（自雇或他雇），且从事的工作与其学历或以往工作经验相关。
附属申请人员
①合法配偶；
②18周岁以下子女
申请材料
一：个人资料，比如个人证件、学位证书等；
二：国内任职公司的资料，比如公司注册文件，工商调档文件等；
三：香港雇主公司的资料，比如审计报告、周年报告等。
项目优势
1. 成本低：无须做出任何金额投资；
2. 申请快：最快3个月便可获批到港定居；
3. 机会多：可以拥有更大的发展空间，更好的工作机会；
4. 福利好：与本地居民享受同样的医疗、教育等福利；
5. 畅通全球：一人申请，全家可获香港特区护照，免签约150个国家和地区；
6. 无生育限制：在香港出生的子女即可取得特区护照。
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